Официальный сайт Осинского муниципального района | Резерв кадров
 
     
 
Дек
11
2015

Приказ от 31.03.2017 № 22 "О зачислении в кадровый резерв на замещение должности инспектора КСП ОМР"

 

ПРОТОКОЛ № 1 заседания комиссии по проведению конкурса на включение в кадровый резерв КСП ОМР

 

Положение  о кадровом резерве на замещение должностей муниципальной службы Контрольно-счетной палаты Осинского муниципального района

Приложение № 1к Положению о кадровом резерве на замещение должностей муниципальной службы Контрольно-счетной палаты Осинского муниципального района

Приложение № 2 к Положению о кадровом резерве на замещение должностей муниципальной службы Контрольно-счетной палаты Осинского муниципального района

Положение о конкурсе на включение в кадровый резерв на замещение должностей муниципальной службы Контрольно-счетной палаты Осинского муниципального района

Состав комиссии по проведению конкурса на включение в кадровый резерв на замещение муниципальных должностей муниципальной службы в Контрольно-счетной палате Осинского муниципального района

Резерв кадров

Приказ от 02.03.2015 № 6 "Об утверждении Положения о кадровомрезерве на замещение должностей муниципальной службы Контрольно-счетной палаты Осинского муниципального района»

Контрольно-счетная палата Осинского муниципального района объявляет конкурс на включение в кадровый резерв на замещение должности муниципальной службы в Контрольно-счетную палату Осинского муниципального района

№п/п Группа   должностей муниципальной службы Должность Требования   к уровню профессионального образования Требования   к стажу (наличие стажа муниципальной службы (государственной службы)
1. Ведущая группа должностей Инспектор Контрольно-счетной палаты Осинского муниципального района Высшее профессиональное   образование по специальностям  «Юриспруденция», «Экономика и управление», «Гуманитарные и социальные науки» Наличие   стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее одного года или   стажа работы по специальности не менее двух лет или наличие среднего профессионального образования со стажем работы по специальности не менее тяти лет (за исключением лиц, замещающих руководящие должности в данной группе должностей)

 Для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв муниципальной службы необходимо предоставить следующие документы:

            1) личное заявление (приложение 1);

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету утвержденной формы с приложением фотографии (приложение 2) и дополнительные сведения к анкете (приложение 3);

3) заявление о согласии на обработку персональных данных (приложение 4);

4) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

5)копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность;

6) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или подразделением по вопросам государственной службы и кадров (кадровой службой) по месту работы (службы).

           Документы для участия в конкурсе принимаются до 14.03.2017 включительно по адресу: г. Оса, ул. Ленина, д. 25, кабинет 25а с 8.00 до 17.00 ч. (пн.-пт.)

Информацию об условиях и порядке участия в конкурсе можно получить на официальном сайте Осинского муниципального района Контрольно-счетная палата http://osa-perm.ru или по телефону 34(291) 4-68-91. 

 
 
Go to top
#fc3424 #5835a1 #1975f2 #777c03 #7975ca #1017d9